الجائزة
إن نظام الجوائز الذي يعتمده المؤشر شفاف ومباشر تماما. إذ سيكافئ المجلس الشركة التي ستحقق أعلى نتيجة بحسب المؤشر في حفل توزيع جوائز سيتم في كانون الثاني 2018. أما لجنة التحكيم فستتألف من 5 حكّام، سيكونون جميعًا بطبيعة الحال غير مستفيدين من القطاعات العاملة ضمن “المسؤولية الاجتماعية للشركات” بأي شكل من الأشكال. وسيتم تحديد النتائج النهائية بناءً على الأجوبة التي قدّمتها الشركات وعلى التقييمات الميدانية التي ستجريها PRESIDING. وبعد إتمام كل التقييمات ستصنّف الشركات المشاركة بحسب النتائج التي حصّلتها. وستقدّم بعدها PRESIDING توصياتها حول ال10 أو 15 الأوائل ل”مجلس المسؤولية الاجتماعية” الذي يختار بدوره 5 إلى 10 مشاركين نهائيين، وكل ذلك اعتمادًا على نتائج المؤشر وتقييمات لجنة التحكيم. وسيتم بعدها دعوة الشركات الأولى لتقديم عرض تشرح فيه أمام اللجنة وجمهور المشاركين ما يجعلها مستحقة للجائزة. وختامًا سيتم اخيار 3 فائزين سيعلن عنهم في منتدى التنافسيّة الدولي للهيئة العامّة للاستثمار(Sagia Global Competitiveness Forum) في كانون الثاني من العام 2018.
أسئلة التقييم
يحتوي التقييم على 40 سؤالا. ويطلب من الشركة السعي للإجابة على كل الأسئلة لأن كلّ سؤال يجاب عنه سيرفع من نتيجة الاختبار. بعدها تقدم الشركة أجوبة اختبارها مرفقةً بوثائق تثبت صحة إجاباتها. ولقد تمّ خلال تطوير التقييم، تطبيق نظام معياري، مستند على مؤشّرات دولية وإقليمية ومحلية، ودُرست بعدها نتائج هذا النظام المعياري وقُيّمت على أساس توافقها مع ما هو موجود في المملكة السعودية ومع إمكانية تطبيقها فيها.
التغطية الجغرافية
يغطي المؤشر كل قطاعات العمل في السعودية.